快捷搜索:

富士康回应涉嫌“临时工违法”:派遣工与正式

新京报讯(记者 梁辰)9月9日,针对外媒对苹果及其代工制造商富士康在位于郑州工厂应用大年夜量临时工,从而违反劳动法的消息,富士康科技集团向记者供给了一份声明称,集团为调派工供给与正式工一致的福利及报酬保障。富士康在声明中称,其一贯遵守国家劳动律例及RBA(责任商业同盟)行径准则,设有完善的内部沟通和监督举报机制,并按期进行考查改良。此中集团员工在入职、培训、试用阶段均依拍照关司法规定,所有加班均遵照员工意愿,并供给完善的安然防护步伐及康健培训课程。针对训练生相助计划,集团明确规定,训练生不得从事夜班及加班事情,并于8月份针对大年夜陆各厂区训练生应用进行周全考查矫正。经考查,今朝集团包孕郑州厂区在内并没有相关违规应用环境,训练生应用比例亦相符司法规定。针对调派工应用比例规范,涉及整体财产淡旺季特点、用工布局等问题,富士康正在与有关政府单位、客户、供应链伙伴合营评论争论,慢慢调剂以更相符律例及实际需求规范。

新京报记者 梁辰编辑 赵泽校正 李铭

相关搜索成都富士康卒业生调派富士康招聘

您可能还会对下面的文章感兴趣: